Igualdad de oportunidades

La gestión de Relance Consultores se realiza bajo el principio de igualdad de oportunidades. Todas las personas con las que la empresa se relaciona en su actividad tienen el mismo valor, con independencia de su orientación sexual, raza, ideología, religión, nacionalidad, género o cualquier circunstancia personal.

La igualdad de oportunidades se traduce en una valoración no discriminatoria del trabajo realizado por el equipo de la empresa y en la promoción de medidas que faciliten la igualdad (conciliación vida familiar y profesional, especialmente). Damos notable importancia a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades en nuestras relaciones con proveedores y colaboradores.