Nuestra apuesta
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es la adopción voluntaria de principios sociales y medioambientales por parte de entidades privadas y públicas. Se materializa en el desarrollo de acciones que van más allá de los mínimos fijados por la ley, en beneficio de las personas trabajadoras de las empresas, de sus proveedores o de las comunidades en las que operan.
Relance Consultores nace con la vocación de actuar con responsabilidad corporativa. Por ello, se adhiere desde el momento de su creación al objetivo de gestión ética basada en los 10 Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas.
Pacto Mundial: principios de comportamiento empresarial
1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales internacionalmente reconocidos dentro de su ámbito de influencia.
2. Deben asegurarse de no ser cómplices en la vulneración de los derechos humanos.
3. Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
4. Deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
5. Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
6. Deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
7. Las empresas deben mantener un enfoque preventivo orientado al desafío de la protección medioambiental.
8. Las empresas deben adoptar iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
9. Deben favorecer el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
10. Las empresas deben luchar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.
Fuente: www.unglobalpact.org.